RÁDIO MARINGÁ - Planta de Valores e benefícios sociais

O reajuste da Planta de Valores (projeto de lei 190/2014), na forma proposta pela Prefeitura, se aprovado pela Câmara Municipal, permitirá investimentos em várias áreas:

Na Saúde  . Construção de 6 novas UBSs  (contrapartida) 
. Reformas em mais 4 UBSs
. Ampliação do horário de atendimento (das 7 às 22 horas) em 4 UBSs.
. Fundo Municipal de Ortopedia
. Contratação de 482 servidores para atender aumento de demandas e suprir necessidades atuais
. Contrapartida de uma nova UPA

Na Educação . Construção de 13 escolas (CMEIS e escolhas fundamentais)
. Contratação de 504 professores
. Ampliação dos serviços de manutenção permanente das escolas municipais
. Criação de 2.300 vagas na rede municipal de ensino

Na Assistência Social . Ampliação da demanda no Centro de Atendimento à População de Rua (POP), na região central
. Ampliação do atendimento e contratação de servidores para o Centro de Referência de Assistência Social (CRAS) na região Leste
. Ampliação do atendimento às famílias em condições de vulnerabilidade social
. Aumento de 6% na subvenção para 50 instituições sociais
. Aumento do Programa Municipal de transferência de Renda (10%)
. Incorporação da Rede de Assistência Social com ampliação de vagas e equiparação de valores para acolhimento de adultos
. Contrapartida para Centro POP
. Correção de Contratos de Serviços
. Implantação do Plano Viver Sem Limites (inclusive residência)

Na Secretaria de Obras. Criação de 18 cargos de engenheiros
. Contratação de 40 servidores

Na Cultura. Promic equivalente a 0,75% do orçamento da Administração direta em 2015
. Promic equivalente a 1% do orçamento da Administração Direta em 2016.

No IPPUL. Criação de 46 cargos 
. Contratação de 46 servidores

Na CMTU . Ampliação de serviços e passes escolares
. Ampliação dos benefícios do Passe Livre do 6º ao 9º ano
. Ampliação dos serviços (repasse) de varrição, limpeza geral e ecopontos. 

Outros projetos. Reposição das perdas salariais período de 2001 a 2008,
. Estruturação Geral da Prefeitura – distribuídas nas diversas secretarias.

(*) Este programa de investimentos poderá ser implementado durante os anos de 2015, 2016 e 2017, excetuando-se a reposição das perdas salariais do período 2001 e 2008, que exigem um prazo mais flexível.

O prefeito Alexandre Kireeff está à disposição da imprensa para responder sobre a presente pauta.

Informações com o Núcleo de Comunicação da Prefeitura Municipal (43) 3372-4611 
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